劳动

事务部可以为银行、跨国公司、大型国内公司及行业组织等客户提供全面的有关劳动法律方面的服务。我们不仅可以帮助企业建立更加完善的人力资源体系、协助企业管理日常的劳动事务，同时也擅长处理各种复杂商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议，尤其擅长办理外商投资企业相关的劳动法律业务。另外，我们在工资、保险和福利尽职调查方面同样具有丰富的经验。

1、普通劳动法律服务

我们可以为企业提供一般性的劳动法服务，保障企业的日常劳动事务正常运行。

具体的法律服务有：

劳动合同和聘用合同撰写和修改
培训协议、不竞争协议及保密协议
劳动保护、工伤及职业病方面的咨询
对企业的内部劳动规则或者员工手册作合规审查

2、高级劳动法律服务

我们能够针对企业结构调整中所遇到的劳动法律问题提供相应的服务，最大程度的维护企业的合法利益。

具体的法律服务有：

处理企业兼并收购以及改制过程中的人员情况尽职调查，设计人员安置
处理企业减员计划和方案
处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜
参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定
代理企业参加劳动争议仲裁和诉讼活动